海外トレーニー・駐在員

海外トレーニー制度とは？

“グローバル人材育成”を目的として実施している、若手社員を対象とした海外拠点での実務研修制度です。
厳しい海外業務経験を積むことにより、国際ブランドJCBを担う中核社員を育成することを目的としています。
公募制で直属の上司への申請は必要なく、応募レポートを直接人事部に提出し、書類審査後、面接によって選抜されます。
なお、過去の留学経験は問われません。
赴任先は海外拠点のある国・地域となり、任期は国内での準備期間が2ヵ月、現地での研修が10ヵ月の合計1年に及びます。