JCB 3daysプログラム｜JCB 新卒採用情報

変わるのは、知識やスキルの量ではない。
用意された正解をなぞるのではなく、自分の頭で考え、自分の言葉で伝え、自分の答えをつくる。
その積み重ねが、物事の捉え方、考え方、判断の基準を塗り替えていく。
JCBの3daysプログラムは、思っていた以上の自分に出会える3日間だ。

JCBの3daysプログラムは、
3日間のグループワークを通して、
事業企画・立案に取り組みながら
「JCBというフィールドで
ビジネスを生み出すとは
どういうことか」
を体感していただく
プログラムです。

舞台は、あるひとつの国。
市場を捉え、課題に挑み、
JCBのアセットで
新しいビジネスを創造する。

チームビルディング・
インプット・プレワーク

3日間を共に走り抜けるメンバーとのチームビルディング。
そして、グループワークを通じて、JCBの事業の全体像をつかむ。
戦略立案

ある国の市場分析と課題の発見。
そして、その国でJCBが果たせる役割や新たな価値を構想する。
プレゼンテーション・
フィードバック

チームで立案した事業のプレゼンテーションを実施。
一人ひとりへのフィードバックを通じて、3日間の成長を振り返る。

夏期

冬期

対象

1day WEBセミナーを視聴した
大学生・大学院生

選考会期間

2026年6月～8月
オンラインで実施

2026年9月～10月
オンラインで実施

実施日程

2026年8月～9月
それぞれ複数回実施を予定

2026年11月～12月
それぞれ複数回実施を予定

実施形式

対面
※いずれの日程も、東京で対面にて実施します。
※交通費・宿泊費は条件に該当する方のみ支給します。（詳細はMY PAGEでご確認ください。）

皆さんをお迎えするのは、
JCBの新卒採用担当メンバーです。
3daysプログラムに込めた想いや、
皆さんにお伝えしたいことを
メッセージにしました。

人事部採用・研修グループ

1day WEBセミナーを見ないと3daysプログラムには参加できませんか？: 本プログラムは、1day WEBセミナーの視聴および選考会への参加を経て、3daysプログラムへ進む形式となっています。3daysプログラムの内容をより深く理解していただくため、まずは1day WEBセミナーをご視聴ください。

1day WEBセミナーは夏・冬の両方に参加できますか？また、夏に3daysプログラムへ進めなかった場合でも冬に応募できますか？: 1day WEBセミナーは開催時期ごとにお申し込みいただけます。セミナー内容も異なりますので、夏・冬それぞれにご参加ください。また、夏に3daysプログラムへ進めなかった場合でも、冬開催時に改めてご応募いただくことが可能です。詳細な応募条件やスケジュールは、各開催時のご案内をご確認ください。

ワーク中の社員の方の熱心で真摯な姿勢や、ワーク外での社員の方とのやり取りからも社風を感じることができました。また、業界についても将来性や可能性を体感でき、企業理解につながりました。

クレジットカード会社が果たす社会的役割の大きさを実感しました！単に決済を支えるだけではなく、多様な業界や社会全体に影響を与える存在なのだと分かり、ビジネスの幅広さへの見方が大きく変わりました。

JCBのソリューションを用いて取引先の課題を考えていく中で、ブランドホルダーであるJCBだからこそ、お客さまのニーズに合わせて多くのソリューションを提供できるのだと理解できました。

日本唯一の国際ブランドであるJCBだからこそできる事業内容に魅力を感じ、JCBでは国内外問わず大規模な仕事にも携われるのだと、参加前よりも働くイメージが明確になりました。

難易度の高いワークに取り組む中で、自分の考えを相手に伝える力や、多様な意見をまとめながら議論を進める力が鍛えられたと感じています。社員の方からのフィードバックを通じて、自分の強みや課題を客観的に見つめ直す良い機会にもなりました。

さまざまなバックグラウンドを持つ参加者と議論を重ねたことが印象に残っています。一人では思いつかない視点や考え方に触れることで、自分の視野が広がりました。チームでより良い答えを追求していく面白さを実感できた3日間でした。

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