障害をお持ちの方向け採用情報

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JCBでは様々な障がいをお持ちの方が活躍しています。
仕事内容は多種多様で本人の能力、適性、希望に応じて
一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。
意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております。

FAQ
  • サポート体制はどのようになっていますか?

    • 障がいが障壁とならないよう、申し出に応じて選考時の配慮・配属先・補助器具の購入など、個々の障がいに合ったサポート方法を可能な限り検討のうえ対応させていただいています。
      また入社後は、社員を応援する福利厚生制度も充実しており職場でのフォローとあわせてバックアップをします。
  • 職群制度、募集職種について教えてください。

    • 総合職群(G職)、習熟職群(S職)の募集をしています。職群制度についてはこちらをご確認ください。
  • 転勤はありますか?

    • 総合職群(G職)は、国内外への転勤の可能性があります。
      (習熟職群(S職)は、原則として転居を伴う異動はありません。)
  • 産前産後休暇、育児休業の制度はありますか?

    • 産前産後休暇、育児休業はもちろんのこと、仕事と家庭の両立を支援するため、法律に定められた以上の制度を備えています。
      詳しくはこちらをご確認ください。
  • 福利厚生について教えてください。

    • 社員のワークライフバランスに配慮し、さまざまな制度を備えています。
      詳しくはこちらをご確認ください。
  • 選考フローについて教えてください。

    • 書類選考とWEB適性検査受験、面接(数回)をしていただきます。
  • どんな部署に配属されますか?

    • JCBの事業は多岐にわたっているため、配属先もさまざまです。
      市場開発、国際事業、マーケティング、営業、業務、システム、ファイナンス、信用管理、スタッフ部門など、みなさんの志向や適性を考慮して配属を行います。ぜひJCBの幅広い仕事のフィールドで、自身の可能性を試してください。
エントリー方法について
選考にあたり、以下の書類を送付ください。
書類到着後3週間以内に履歴書に記載のメールアドレス宛へ今後の選考についてのご案内をさせていただきます。
<送付いただく書類>
・履歴書(メールアドレスは間違いのないようにご記載ください)
・職務経歴書(新卒採用の方は提出不要です)
・障がい者手帳コピー
・採用活動における個人情報の取り扱いについて
 (PDFアイコン「採用活動における個人情報の取り扱いについて」を印刷、記入のうえお送りください)

<送付先>
株式会社ジェーシービー 人事部障がい者採用担当宛
東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア
採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、以下のメールアドレスにご連絡ください。

【問い合わせ先】
株式会社ジェーシービー 人事部 障がい者採用担当
〒107-8686 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
e-mail:recruit-t@info.jcb.co.jp

ご質問・ご相談など、お気軽にお問い合わせください。

※お問い合わせの際には、「新卒採用」と「キャリア採用」のどちらをご希望か、
ご明記ください。

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